2025년 청년 일자리 도약 장려금 총정리! (조건, 신청방법, 지원금액)

오늘은 청년일자리 도약장려금에 대해 알아보겠습니다.

이 정책은 청년들의 안정적인 일자리 정착을 돕고, 중소기업의 인건비 부담을 완화하기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 신청 방법과 혜택, 조건 등을 자세히 살펴보겠습니다.

1. 청년일자리 도약장려금이란?

청년일자리 도약장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우, 일정 기간 동안 인건비를 지원해 주는 제도입니다.

• 지원 대상: 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한 중소기업
• 지원 금액: 월 최대 80만 원
• 지원 기간: 최대 12개월

지원 조건:

• 채용일 기준 고용보험 가입 이력이 없거나 실업 기간이 6개월 이상인 청년
• 최저임금 이상 지급
• 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소기업 및 중견기업

2. 기업 참여 조건

청년을 채용한 기업이 도약장려금을 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다.

• ✅ 고용보험 피보험자 수 5인 이상
• ✅ 소비향락업, 임금체불 사업장 등 보조금 지급 제외 업종이 아닐 것
• ✅ 채용 후 최소 6개월 이상 고용 유지
• ✅ 기존 근로자의 임금을 낮추거나 피보험자 수를 줄이지 않을 것
• ✅ 정규직 전환 시점에서 최소 3개월 이상 근로계약 체결 및 4대 보험 가입

기업이 지원금을 받기 위해서는 채용 이후에도 일정한 요건을 유지해야 하므로, 이를 고려하여 신청하는 것이 중요합니다.

 

3. 청년 참여 조건

청년일자리 도약장려금을 신청할 수 있는 청년의 조건은 다음과 같습니다.

• 🔹 연령: 만 15세 이상 34세 이하 (군필자의 경우 복무기간에 따라 최대 39세까지 가능)
• 🔹 실업기간 6개월 이상 또는 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 12개월 미만
• 🔹 고용보험 가입 이력이 있더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 6개월이 경과한 경우 대상 포함
• 🔹 정규직 채용 및 주 30시간 이상 근무
• 🔹 최저임금 이상 지급 및 4대 보험 가입 필수

단, 사업주의 배우자, 4촌 이내 친족, 법인 사업장의 임원 등은 지원 대상에서 제외됩니다.

4. 지원 내용 및 한도

기업이 청년을 채용하면 최대 12개월 동안 월 최대 80만 원을 지원받을 수 있습니다.

 

💰 지원 금액:

• 최소 60만 원 ~ 최대 80만 원 (청년의 월 임금에 따라 차등 지급)
• 기업당 지원 인원: 직전 말일 기준 피보험자 수의 50% 이내
• 최대 30명까지 지원 가능 (10명 미만 기업은 최대 5명까지 지원)

기업 규모별 형평성을 고려하여 지원 한도가 정해져 있으므로, 사전에 기업의 피보험자 수를 확인해야 합니다.

✅ 지원금 지급 방식:

• 매월 단위로 지급 (채용 청년의 고용 유지 확인 후 지급)
• 사업주 계좌로 직접 입금
• 중도 퇴사 시 근무일수에 따라 일할 계산 지급

5. 신청 방법

청년일자리 도약장려금은 온라인을 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.

 

📌 신청 절차

1. 1️⃣ 지원 대상 확인 (만 15~34세 청년 및 중소기업)
2. 2️⃣ 고용보험 가입 확인 (지원 기업은 고용보험 가입 필수)
3. 3️⃣ 온라인 신청: 고용노동부 청년일자리 도약장려금 누리집 이용
4. 4️⃣ 서류 제출:
   • 사업자등록증 사본
   • 고용보험 가입 증명서
   • 청년의 주민등록증 사본 및 구직활동 내역 등
5. 5️⃣ 심사 및 승인 후 지급
6. 6️⃣ 고용 유지 여부 정기 확인 (지원 기간 동안 취업 상태 유지 필요)

6. 마무리

청년일자리 도약장려금은 청년들의 안정적인 일자리 확보와 중소기업의 인건비 부담 완화를 위한 정책입니다.

• ✅ 청년: 정규직 채용과 안정적인 고용 기회 제공
• ✅ 기업: 인건비 부담 절감 및 장기 근속 유도

 

정부의 지원 혜택을 잘 활용하면 기업과 청년 모두에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 해당 요건을 충족하는 기업과 청년들은 빠르게 신청하여 혜택을 받아보시길 바랍니다!

📌 더 자세한 사항은 청년일자리 도약장려금 공식 누리집에서 확인하세요!